Wir bieten international tätigen Unternehmen und Mitarbeitern sowie Privatpersonen umfangreiche Dienstleistungen (u.a. in den Bereichen Steuern, Sozialversicherung, Arbeits- und Entsendungsverträge, Entsendungsrichtlinien, International Assignment Policies, Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, Payroll, Vergütung, Vorsorge, etc.) im Zusammenhang mit internationalem Mitarbeitereinsatz und grenzüberschreitender Erwerbstätigkeit an.

Unabhängig davon, ob Sie die Aufgaben selbst lösen oder Dienstleistungen beanspruchen, die Koordination dieser Fachbereiche ist sehr wichtig. Gehaltsfindung oder Vergütungsberechnungen lassen sich nicht ohne die Berechnung der Steuerbelastung durchführen. Die Sozialversicherungsplanung steht im engen Zusammenhang mit der Gestaltung des Entsendungs- bzw. Arbeitsvertrages. Das Management von international tätigem Personal ist anspruchsvoll und hängt von den Entsendungsrichtlinien und der Zielsetzung des Auslandeinsatzes ab.

Wir berücksichtigen Gesamtzusammenhänge und koordinieren bzw. integrieren die erforderliche Vielfalt von notwendigem Fachwissen.

Diese einzigartige Kombination von Kompetenzen ist unsere Stärke und Ihr Vorteil, denn unsere Lösungen sind vernetzt und aufeinander abgestimmt. Für Sie entsteht dadurch weniger Koordinationsaufwand und Sie haben nur einen Ansprechpartner, CONVINUS.